Znáte svůj potenciál a umíte ho využívat v práci?

69024-error.gif

Jen každý čtvrtý člověk dělá práci,
která ho
naplňuje a využívá v ní svých přirozených talentů.

~ Co je talent

talentove skupiny.png

Talent je přirozený způsob chování, myšlení a vnímání, který můžeme produktivně využívat v osobním i pracovním životě. Je vrozený, je dán fyziologicky strukturou našeho mozku a v čase se nemění. 

Neexistuje univerzální návod, jak dosáhnout úspěchu a stejně tak je vždy mnoho možností, jak dojít ke stejnému cíli. Talent neurčuje primárně co bychom měli nebo neměli dělat, ale jak.

talent x píle = silná stránka

Pakliže s tímto talentem pracujeme, věnujeme mu energii a rozvíjíme ho, můžeme z něho vybudovat silnou stránku – schopnost konstantně dosahovat (téměř) dokonalého výkonu v konkrétních úkolech.

Termíny:

27.05.
11.06.

29.06.
22.07. 19.08.

16.09. 14.10.

~ Přínos práce s talenty

Lidé neumí naplno využívat své talenty. U nás v Čechách je tato tendence umocněna i kulturně. Kdo z nás ve škole neslyšel pokyn typu: “Heleď ta čeština, ta Ti jde, to neřeš, ale na tu matiku, na tu se hlavně podívej.” 

Když věnuji energii něčemu, na co mám talent, posuny přicházejí snadno a rychle. Taková práce mi přináší radost a dodává energii. Jsem tak schopen s relativně malou investicí dosahovat nadprůměrných výsledků. A práce mě navíc baví.

Začněte s tím, že poznáte své talenty!

~ Zjistěte, jaké máte talenty

Udělejte první krok k odhalení svých talentů. Pomocí krátkého autodiagnostického testu poznáte, která ze 4 oblastí talentů je Vám nejbližší.

Zjistíte zdali jste spíše Realizátor, Ovlivňovač, Stratég nebo Budujete vztahy.

Test Vám také popíše nejčastější rizika, která se s každou oblastí pojí.

autodiagnostika_edited.jpg

Vyplnění je zdarma, trvá maximálně 5 minut.

~ Talentové skupiny

Metodiky Gallup CliftonStrengths pracuje s rozdělením talentů do čtyřech základních skupin. Více o jejich charakteru se můžete dozvědět níže.

Realizační talenty

Lidé s dominantními realizačními talenty usilovně pracují na tom, aby se věci staly.

Ovlivňovací talenty

Lidé s dominantními ovlivňovacími talenty přebírají iniciativu, nebojí se projevit a zajišťují, že jsou vyšlyšeni i ostatní.

Vztahové talenty

Lidé s dominantními vztahovými talenty vytváří a podporují pevné vztahy, které dělají tým silnější, než součet působení jeho členů.

Strategické talenty

Lidé s dominantními strategickými talenty dosahují lepších rozhodnutí na základě vstřebávání, analyzování a přemýšlení o informacích a situacích.

banner-bez-napisu.jpg

Gallup CliftonStrengths®

certified authority

Další práci pak můžete založit na věcech, pro které máte přirozeně talent a dá se v nich očekávat velice rychlý rozvoj a nadprůměrné výsledky.

Zjistíte tak, na co máte největší potenciál, jakým způsobem můžete co nejefektivněji uspět v osobním i pracovním životě a na co si dát pozor ve spolupráci s ostatními.

~ Gallup test

Test CliftonStrengths 34 od společnosti Gallup se vyplňuje prostřednictvím online rozhraní v českém jazyce. Stojí na 177 psychometrických otázkách, na odpovězení každé z nich máte 20 vteřin. Vyplnění většinou trvá 30-40 minut.

Výsledkem je individuální talentový profil obsahující pořadí 34 talentů, jejich personalizovaný popis sestavený přímo pro Vás a také doporučení akčních kroků směřujících k tomu, jak Vaše vlastní talenty využít.

 
 

~ Produkty

Test talentových skupin

Za 5 minut zjistíte, která ze 4 oblastí talentů je Vám nejbližší a na co si dávat nejvíce pozor.

Popis balíčku:

  • 5 minut trvající online test zdarma

  • zjištění potenciálu jednotlivých talentových skupin

  • první krok k Vašemu talentovému rozvoji

Gallup Test talentů v CZ

CliftonStrengths 34 test Vám sestaví podrobný unikátní talentový profil včetně tipů pro využití vlastního potenciálu a detailního popisu rizik.

Popis balíčku:

  • podrobný Gallup CliftonStrengths 34 online test v češtině

  • výstup testu v českém jazyce

  • akční kroky k využití nejsilnějších 10 talentů

  • detailní popis možných rizik, které talenty přinášejí a jak s nimi pracovat

Gallup Test talentů v CZ + online workshop

Na online skupinovém workshopu Vás konzultant provede interpretací CliftonStreghts 34 profilu a jeho aplikací do vaší kariéry i osobního života.

Popis balíčku:

  • podrobný Gallup CliftonStrengths 34 online test v češtině

  • výstup testu v českém jazyce

  • online workshop pro aplikaci vašich talentů v kariéře i osobním životě

  • rozvojová aplikace pro dlouhodobou práci na vašich talentech

Chcete silné stránky použít pro zlepšení výkonu vaší firmy, ozvěte se nám.

 

Gabriela Budínová – první česká motorkářka na Dakaru

Na metodiku Clifton Strengths jsem narazila v době, kdy jsem se cítila být trochu na mrtvém bodě. Končila jsem sportovní kariéru a úplně nevěděla, jak na ni navázat. Díky tomu, že jsem si znovu identifikovala a pojmenovala svoje silné stránky, získala jsem obrovskou motivaci a chuť do práce! Dokázala jsem si uvědomit, co pro mě už od dětství bylo přirozené a co mě vždycky bavilo.

Milan Fridrich – hlavní trenér A-týmu Tatran Střešovice, manažer v Seznam.cz

Práce s talenty mi mimo znalosti a uvědomění si jak nejlépe dosahuji úspěchu také pomohla ve všech mých rolích zvýšit efektivitu a hlavně dodat energii do každodenních činností.

Novotná Pavlína 2.jpg

Pavlína Novotná – obchodní asistentka Avaps

Talentový test jsem si chtěla udělat i proto, abych zvážila své další kariérní směřování. Uvědomila jsem si, že jsem ráda součástí pozitivní transformace naší rodinné firmy tím, že své kolegy podporuji a pomáhám jim pochopit jejich potenciály a silné stránky. Talentová metodologie doplnila mou současnou pozici obchodní asistentky a otevřela mi dveře ke zlepšování firemní kultury a lidských zdrojů.

Máte otázku? Ozvěte se.

+420 730 807 886

Díky, ozveme se co nejdříve!